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HR & Gehaltsabrechnung, entwickelt für Frankreich

HR Suite steuert Ihre Belegschaft in Frankreich — Überstunden bewertet nach der gesetzlichen 35-Stunden-Woche, SEPA-Zahlungsdateien, GDPR-Betroffenenrechte, konfigurierbare lokale Abrechnung in EUR und vollständige Personalakten.

01 · Integriert

Frankreich-Compliance, sofort einsatzbereit

Die Module, die HR Suite so arbeiten lassen, wie Frankreich es tut — jedes Teil demselben Grid, keine separaten Tools.

Überstunden — 35-Stunden-Woche

Überstunden bewertet nach der gesetzlichen 35-Stunden-Woche — +25 % für die ersten acht Stunden (36–43) und +50 % darüber hinaus, mit konfigurierbaren tarifvertraglichen Sätzen.

SEPA-Zahlungen

Exportieren Sie aus einem abgeschlossenen Abrechnungslauf eine SEPA-Überweisungsdatei, mit bei der Eingabe geprüften IBANs.

GDPR-Betroffenenrechte

Auskunftsexport und selektive Löschung mit Aufbewahrung, mit integriertem DPO-Kontakt und Aufbewahrungsrichtlinien.

Lokale Abrechnung & Kern-HR

Bilden Sie die französische Einkommensteuer und Sozialabgaben als konfigurierbare, klassifizierte Abzüge ab — mit Personalakten, Onboarding, Abwesenheiten und Self-Service, in EUR.

Jedes Modul hier ist Teil von HR Suite — erweiterte Gehaltsabrechnung, Jahresabschluss und Compliance im Enterprise-Plan oder als Add-on pro Platz zu jedem Plan hinzufügbar. HR Suite Preise ansehen →

02 · Der Rest des Grids

Der Rest des Grids, auch hier

HR Suite ist nur ein Teil davon — Command Center und Collection laufen auch in Ihrem Markt, in Ihrer Sprache und Währung.

Command Center →

Multi-Währungs-Finanzen, MwSt.-fertig, und Echtzeit-Dashboards in EUR, GBP und lokalen Währungen.

Collection →

SEPA-freundliche Forderungen mit lokalen Zahlungsbedingungen und automatisierten Erinnerungen.

03 · Loslegen

Französisches HR & Gehaltsabrechnung richtig aufsetzen

Sehen Sie, wie HR Suite französische Überstunden, SEPA und GDPR für Ihr Team erledigt.