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Personal · Jetzt verfügbar

Personalmanagement, gemeistert.

HR Suite steuert Ihr Team von der Einstellung bis zum Ruhestand. Führen Sie jede Mitarbeiterakte, onboarden Sie mit einem Klick, rechnen Sie Gehälter ab, erfassen Sie Zeit und Abwesenheiten und steuern Sie die Leistung — alles an einem konformen, einfach zu betreibenden Ort.

Neu · KI-Copilot & Agenten

KI, die so arbeitet, wie HR es muss.

Ein Copilot auf jeder Seite, KI-Analysen direkt am Datensatz und handelnde Agenten, die sich nie ohne menschliche Freigabe bewegen — auf dem Modell und der Datengrenze Ihrer Wahl.

Ein Copilot auf jeder Seite

Fragen Sie in natürlicher Sprache nach einer Richtlinie und erhalten Sie eine Antwort, die nur aus den Richtlinien stammt, die Sie sehen dürfen — mit Quellenangabe. Deckt keine Richtlinie die Frage ab, sagt er es — er rät nie.

KI-Analysen, im Kontext

Eine fundierte Zusammenfassung direkt am Datensatz — einen Mitarbeiter prüfen, einen Kandidaten zusammenfassen, eine Abweichung im Gehaltslauf erklären, Anwesenheitsausnahmen sichten. Nur Lesezugriff: Er fasst zusammen, er ändert den Datensatz nie.

Handelnde Agenten, von Menschen freigegeben

Agenten wie die KI-Vorauswahl schlagen eine Änderung vor; nichts geschieht, bis eine Person sie im Genehmigungs-Posteingang freigibt. Wer den Agenten gestartet hat, kann ihn nicht freigeben — dieselbe Funktionstrennung wie bei Geld.

Nur risikoarme Schritte

Agenten führen nur reversible, risikoarme Schritte aus, etwa eine Verschiebung in der Pipeline. Geld, Beschäftigungsstatus, Bewertungen und Behördenvorgänge stehen einem KI-Agenten nie zur Verfügung.

Ihr Modell, Ihre Daten

Testen Sie sie mit einem gedeckelten gemeinsamen Schlüssel, bringen Sie Ihren eigenen OpenAI-, Anthropic- oder Azure-Schlüssel mit oder richten Sie sie auf ein selbst gehostetes Modell, damit Daten Ihre Infrastruktur nie verlassen. Schlüssel werden verschlüsselt und pro Mandant isoliert.

Gesteuert & prüfbar

Die KI ist aus, bis Sie sie einschalten, abgesichert durch die Berechtigung „Mit KI handeln“, mit einem Agent-Center-Protokoll jeder Anfrage — nur Metadaten, also ohne Mitarbeiterdaten.

01 · Preise

HR Suite Preise.

Abrechnung pro aktivem Platz (Starter-Tarif). 14 Tage kostenlos testen, keine Karte erforderlich.

HR Suite

Pro Platz / Monat
StarterSAR 5

Kern-HR im Starter-Tarif. 14 Tage kostenlos testen, keine Karte erforderlich.

Enthalten

Im Starter-Tarif
Kern-HR & Abwesenheiten✓
Spesen & HR-Schreiben✓
News, Anerkennung & Probezeit✓
E-Mail-Support✓

02 · Funktionen

Der gesamte Mitarbeiter-Lebenszyklus.

Ein System für alles rund um HR, ab dem Angebotsschreiben.

Mitarbeiterakten

Ein einziges, sicheres Profil für jeden Mitarbeiter — Dokumente, Rollen, Vergütung und Verlauf in einer Akte.

Onboarding

Machen Sie aus einer neuen Einstellung ein startklares Teammitglied — mit Checklisten, elektronischen Signaturen und automatischer Kontoeinrichtung — plus KI-gestütztem Import, der Ihre Tabellenspalten zuordnet und vorhandene Dokumente liest, um die Einrichtung zur Freigabe vorzuschlagen.

Gehaltsabrechnung

Rechnen Sie Gehälter präzise und pünktlich ab — mit Bezügen, Abzügen und Gehaltsabrechnungen für jeden Zyklus — einschließlich Verkaufsprovisionen, die Ihr Team erfasst und die direkt über den Lohnlauf ausgezahlt werden.

Zeit & Anwesenheit

Stempelungen, Zeiterfassung und Schichtverfolgung, die direkt in die Gehaltsabrechnung einfließen — ohne Doppelerfassung.

Abwesenheitsverwaltung

Anträge, Genehmigungen und Salden für jede Abwesenheitsart — mit einem gemeinsamen Kalender, den das ganze Team sieht.

Leistung & Beurteilungen

Ziele, Feedback und Beurteilungszyklen, die Entwicklungsgespräche auf Kurs und dokumentiert halten.

Lernen & Entwicklung

Erstellen Sie Kurse, Lektionen und Quiz mit Abschlusszertifikaten — oder binden Sie die Kataloge von Udemy Business, LinkedIn Learning und Coursera ein, weisen Sie sie zu, verfolgen Sie Abschlüsse und empfehlen Sie sie direkt in Beurteilungen und Entwicklungsplänen.

Unternehmens-News

Ein Unternehmens-Newsfeed mit Artikeln, Reaktionen und moderierten Kommentaren, neben Ankündigungen zum Lesen und Bestätigen — damit das ganze Unternehmen über den Startbildschirm und die mobile App auf dem Laufenden bleibt.

Genehmigungs-Workflows

Gestalten Sie mehrstufige Genehmigungsketten mit Ihren eigenen Bedingungen — Betrag, Abteilung, Stufe — für Abwesenheiten, Spesen, Reisen, Angebote und Darlehen, mit integrierter Funktionstrennung.

Richtlinienbibliothek

Veröffentlichen Sie versionierte Richtlinien und Verfahren; neue Mitarbeitende lesen und bestätigen sie automatisch, mit einem vollständigen Compliance-Audit-Trail.

Geschäftsreisen

Reisen, Tagespauschalen, Vorschüsse und Abrechnung — über einen Workflow genehmigt und über Spesen bezahlt, mit Heimaturlaubs-Flugtickets für die Golfregion.

Mobil & Self-Service

Eine mobile App für Stempelung, Anträge und Gehaltsabrechnungen — mit Bindung an ein genehmigtes Telefon, die das Stempeln für Kollegen verhindert.

Talent & Einstellung

Ein vollständiges Bewerbermanagement (ATS) und eine öffentliche Karriereseite, gewichtete KI-Lebenslaufbewertung und eine KI-Vorauswahl, die Sie freigeben, Bewertungsbögen und asynchrone Video-Interviews mit KI-Transkription und -Bewertung, Angebote und interne Mobilität — dann Leistung, Lernen und Nachfolge, um Menschen weiterzuentwickeln, sobald sie da sind.

Bewerberportal

Bewerber erhalten ihr eigenes Portal — Bewerbung mit einem Klick, einen „Meine Bewerbungen“-Tracker, Job-Benachrichtigungen und einen Talentpool, auf einer Karriereseite, die Sie über Ihre eigene Domain ausliefern können. Vor-Einstellungs-Dokumente, Bewerbernachrichten und Datenauskunftsanfragen sind integriert.

Rollen & Berechtigungen

Individuelle Rollen mit feingranularen Berechtigungen und eine sicherheitsbeschränkte IT-Admin-Rolle, die den Arbeitsbereich und SSO verwaltet, ohne jemals Gehälter oder persönliche Datensätze zu sehen.

Organisationsstruktur

Niederlassungen, Abteilungen, Standorte und Stellen — das Organigramm, an dem Ihr Personalbestand, Ihr Reporting und Ihre Compliance hängen.

03 · Entwickelt für

Für die Menschen, die sich um Menschen kümmern.

HR- & People-Teams

Steuern Sie die gesamte Funktion aus einem System, statt fünf einzelne Tools zusammenzustückeln.

Führungskräfte

Genehmigen Sie Abwesenheiten, prüfen Sie Zeiterfassungen und führen Sie Leistungsgespräche, ohne Ihren Arbeitsablauf zu verlassen.

Mitarbeitende

Self-Service für Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten und persönliche Daten — Antworten ohne E-Mail an die HR.

Neu · Auf dem Smartphone

HR Suite für die Hosentasche.

Die täglichen Aufgaben auf jedem Smartphone — ganz ohne App Store. Im Browser des Telefons öffnen und zum Startbildschirm hinzufügen.

Ein- und Ausstempeln

Mit einem Tipp, inklusive Standortprüfung vor Ort, laufendem Schicht-Timer und der Woche im Überblick.

Urlaub & Genehmigungen

Urlaub in einem Kalender beantragen, der Wochenenden und Feiertage kennt. Führungskräfte genehmigen Urlaub, Spesen und Überstunden in einem Posteingang.

Gehalt & Dokumente

Gehaltsabrechnungen mit allen Positionen, Spesenanträge mit Foto des Belegs, Ihre Dokumente und Ihre Zusatzleistungen.

iPhone: Teilen → Zum Home-Bildschirm. Android: Menü → App installieren. Anmeldung mit Workspace, E-Mail und Passwort.

04 · Compliance

Für die weltweite Gehaltsabrechnung gebaut.

Gehaltsabrechnung, gesetzlicher Jahresabschluss und Compliance, abgestimmt auf jeden Markt — in der Golfregion, im Vereinigten Königreich, in den USA und in Europa. Wählen Sie Ihren.

Nordamerika →

USA · Kanada

Europa →

UK · SEPA · DSGVO

Der GCC →

Saudi-Arabien · VAE · Katar · Kuwait · Bahrain · Oman

Naher Osten →

Ägypten · Jordanien · Levante

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05 · Die FulcrumGrid-Familie

Entdecken Sie den Rest des Grids.

HR Suite ist eine von mehreren FulcrumGrid-Apps, jede nach demselben Standard gebaut. Entdecken Sie die anderen, gebaut für Ihren Betrieb.

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Erleben Sie, wie HR Suite den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus für Ihr Team abwickelt.