العمل الإضافي — معدّلات CCNL
عمل إضافي بعلاوة الاتفاقية الجماعية الوطنية (CCNL) — عادةً +١٥٪ إلى +٥٠٪ — قابل للتهيئة حسب الاتفاقية.
إيطاليا · IT
موارد بشرية ورواتب، مصمّمة لإيطاليا
تدير منصة الموارد البشرية قوتك العاملة في إيطاليا — عمل إضافي وفق CCNL، وملفات دفع SEPA، وحقوق أصحاب البيانات وفق GDPR، ورواتب محلية قابلة للتهيئة باليورو، وسجلّات موظفين كاملة.
مضمّن
امتثال إيطاليا جاهز
الوحدات التي تجعل منصة الموارد البشرية تعمل بالطريقة المحلية في إيطاليا — كلّها جزء من الشبكة نفسها، دون أدوات منفصلة.
مدفوعات SEPA
صدّر ملف تحويل SEPA من دورة رواتب معتمدة، مع التحقق من الآيبان عند الإدخال.
حقوق أصحاب البيانات (GDPR)
تصدير حق الوصول ومحو انتقائي مع الاحتفاظ، مع بيانات مسؤول حماية البيانات وسياسات الاحتفاظ مدمجة.
الرواتب المحلية والموارد البشرية الأساسية
أنشئ ضريبة الدخل الإيطالية والمساهمات الاجتماعية كاستقطاعات قابلة للتهيئة ومصنّفة — مع سجلّات الموظفين والتأهيل والإجازات والخدمة الذاتية، باليورو.
كل وحدة هنا جزء من منصة الموارد البشرية — الرواتب المتقدّمة ونهاية السنة والامتثال في خطة المؤسسات، أو تُضاف إلى أي خطة كإضافة لكل مقعد. أسعار منصة الموارد البشرية ←
بقية الشبكة
بقية الشبكة، هنا أيضًا
منصة الموارد البشرية جزء منها فقط — يعمل لوحة التحكم للتنفيذيين ومنصة تحصيل الديون في سوقك أيضًا، بلغتك وعملتك.
لوحة التحكم للتنفيذيين ←
مالية متعددة العملات وجاهزة لضريبة القيمة المضافة ولوحات فورية باليورو والجنيه والعملات المحلية.
منصة تحصيل الديون ←
تحصيل متوافق مع SEPA بشروط سداد محلية وتذكيرات آلية.
ابدأ الآن
أدِر الموارد البشرية والرواتب في إيطاليا كما ينبغي
شاهد منصة الموارد البشرية تدير العمل الإضافي و SEPA و GDPR في إيطاليا لفريقك.