مساعد ذكي على كل صفحة
اسأل عن أي سياسة بلغة طبيعية واحصل على إجابة مستمدّة فقط من السياسات التي يُسمح لك برؤيتها، مع ذكر المصدر. وإن لم تُغطِّ أي سياسة سؤالك، فإنه يقول ذلك — ولا يُخمّن أبدًا.
الأفراد · متوفّر الآن
تدير منصة الموارد البشرية فريقك من التعيين إلى التقاعد. احتفظ بكل سجل موظف، وأنجِز التأهيل بنقرة، وشغّل الرواتب، وتتبّع الوقت والإجازات، وأدِر الأداء — كل ذلك في مكان واحد متوافق وسهل التشغيل.
جديد · المساعد الذكي والوكلاء
مساعد ذكي على كل صفحة، ومراجعات ذكاء اصطناعي مبنية على السجل، ووكلاء ينفّذون لكن لا يتحرّكون أبدًا دون موافقة بشرية — على النموذج وحدود البيانات التي تختارها.
اسأل عن أي سياسة بلغة طبيعية واحصل على إجابة مستمدّة فقط من السياسات التي يُسمح لك برؤيتها، مع ذكر المصدر. وإن لم تُغطِّ أي سياسة سؤالك، فإنه يقول ذلك — ولا يُخمّن أبدًا.
ملخّص موثّق على السجل مباشرةً — راجِع موظفًا، لخّص مرشّحًا، اشرح فارق دورة رواتب، صنّف استثناءات الحضور. للقراءة فقط: يُلخّص ولا يُعدّل السجل أبدًا.
وكلاء مثل الترشيح الذكي يقترحون تغييرًا؛ ولا يحدث شيء حتى يوافق شخص عليه في صندوق الموافقات. ومن شغّل الوكيل لا يمكنه الموافقة عليه — الفصل ذاته بين المهام المطبّق على المال.
ينفّذ الوكلاء خطوات قابلة للتراجع ومنخفضة المخاطر فقط، مثل نقل مرحلة في المسار. أما المال وحالة التوظيف والتقييمات والإجراءات الحكومية فلا تُتاح أبدًا لوكيل ذكاء اصطناعي.
جرّبه بمفتاح مشترك محدود السقف، أو استخدم مفتاحك الخاص من OpenAI أو Anthropic أو Azure، أو وجّهه إلى نموذج مستضاف ذاتيًا حتى لا تغادر البيانات بنيتك التحتية أبدًا. المفاتيح مُشفّرة ومعزولة لكل عميل.
الذكاء الاصطناعي مُعطّل حتى تُفعّله، ومحميّ بصلاحية «التنفيذ بالذكاء الاصطناعي»، مع سجل في مركز الوكلاء لكل طلب — بيانات وصفية فقط، فلا يحتوي أي بيانات موظفين.
01 · الأسعار
تُحتسب لكل مقعد نشِط (خطة البداية). تجربة مجانية 14 يومًا دون بطاقة.
الموارد البشرية الأساسية في خطة البداية. تجربة مجانية 14 يومًا دون بطاقة.
02 · القدرات
نظام واحد لكل ما يخصّ الموارد البشرية، من خطاب العرض فصاعدًا.
ملف واحد آمن لكل موظف — المستندات، والأدوار، والتعويضات، والتاريخ في ملف واحد.
حوّل الموظف الجديد إلى زميل جاهز بقوائم مهام، وتوقيعات إلكترونية، وتهيئة تلقائية للحسابات — إضافةً إلى استيراد مدعوم بالذكاء الاصطناعي يربط أعمدة جدولك بالحقول ويقرأ المستندات القائمة ليقترح الإعداد لتعتمده أنت.
شغّل رواتب دقيقة في موعدها، مع الاستحقاقات والاستقطاعات وقسائم الراتب لكل دورة — بما في ذلك عمولات المبيعات التي يسجّلها فريقك وتُدفع مباشرةً عبر مسيّر الرواتب.
تسجيل الدخول، وكشوف الوقت، وتتبّع الورديات التي تتدفّق مباشرةً إلى الرواتب — دون إدخال مزدوج.
الطلبات، والموافقات، والأرصدة لكل نوع إجازة — مع تقويم مشترك يراه الفريق كله.
الأهداف، والملاحظات، ودورات التقييم التي تُبقي محادثات النمو على المسار وفي السجل.
أنشئ دورات ودروسًا واختبارات مع شهادات إتمام — أو استورد كتالوجات المزوّدين من Udemy Business و LinkedIn Learning و Coursera، وأسندها، وتتبّع الإتمام، واقترحها مباشرةً داخل التقييمات وخطط التطوير.
موجز أخبار للشركة بمقالات وتفاعلات وتعليقات خاضعة للإشراف، إلى جانب الإعلانات بالقراءة والإقرار — لتبقى الشركة كلها على اطّلاع من الشاشة الرئيسية وتطبيق الجوال.
صمّم سلاسل موافقات متعدّدة الخطوات بشروطك أنت — المبلغ، والقسم، والدرجة — للإجازات والنفقات والسفر والعروض والقروض، مع فصل المهام مدمجًا.
انشر سياسات وإجراءات مُؤرَّخة الإصدارات؛ يقرؤها الموظفون الجدد ويُقرّون بها تلقائيًا، مع سجل تدقيق امتثال كامل.
الرحلات والبدلات اليومية والسُّلف والتسوية — تُعتمد عبر مسار موافقات وتُدفع عبر النفقات، مع تذاكر طيران إجازة الوطن لدول الخليج.
تطبيق جوال للحضور والطلبات وقسائم الراتب — مع ربط بهاتف معتمد يمنع تسجيل الحضور نيابةً عن زميل.
نظام تتبّع متكامل للمتقدّمين وصفحة وظائف عامة، وتقييم مرجَّح للسير الذاتية بالذكاء الاصطناعي وقائمة ترشيح ذكية تعتمدها أنت، وبطاقات تقييم ومقابلات فيديو أحادية الاتجاه مع تفريغ وتقييم بالذكاء الاصطناعي، وعروض وظيفية وتنقّل داخلي — ثم الأداء والتعلّم والتعاقب لتنمية الأفراد بعد انضمامهم.
يحصل المتقدّمون على بوابتهم الخاصة — تقديم بنقرة واحدة، ومتابعة «طلباتي»، وتنبيهات الوظائف ومجتمع المواهب، على صفحة وظائف يمكنك تقديمها من نطاقك الخاص. وتندمج فيها مستندات ما قبل التعيين ومراسلة المتقدّم وطلبات حقوق البيانات.
أدوار مخصّصة بصلاحيات دقيقة، ودور «مدير تقنية المعلومات» محدود الصلاحية أمنيًا يدير مساحة العمل والدخول الموحّد دون أن يرى الرواتب أو السجلات الشخصية أبدًا.
الفروع والأقسام والمواقع والوظائف — الهيكل التنظيمي الذي تعتمد عليه أعداد الموظفين والتقارير والامتثال.
03 · مُصمَّم لأجل
أدِر الوظيفة كلها من نظام واحد بدل حياكة خمس أدوات منفصلة معًا.
وافِق على الإجازات، وراجِع كشوف الوقت، وأجرِ متابعات الأداء دون مغادرة سير عملك.
خدمة ذاتية لقسائم الراتب، والإجازات، والبيانات الشخصية — إجابات دون رسالة إلى الموارد البشرية.
جديد · على هاتفك
المهام اليومية على أي هاتف — دون الحاجة إلى متجر تطبيقات. افتحه في متصفح هاتفك وأضفه إلى الشاشة الرئيسية.
بضغطة واحدة، مع التحقق من الموقع في مكان العمل، ومؤقّت مباشر للوردية ونظرة على أسبوعك.
اطلب إجازتك من تقويم يعرف عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. ويعتمد المديرون الإجازات والمصروفات والعمل الإضافي من مكان واحد.
قسائم الرواتب بتفاصيلها الكاملة، ومطالبات المصروفات مع صورة الإيصال، ومستنداتك ومزاياك.
آيفون: مشاركة ← إضافة إلى الشاشة الرئيسية. أندرويد: القائمة ← تثبيت التطبيق. سجّل الدخول باسم مساحة العمل والبريد الإلكتروني وكلمة المرور.
04 · الامتثال
الرواتب ونهاية السنة النظامية والامتثال، مضبوطة لكل سوق — عبر الخليج والمملكة المتحدة والولايات المتحدة وأوروبا. اختر سوقك.
الولايات المتحدة · كندا
UK · SEPA · GDPR
السعودية · الإمارات · قطر · الكويت · البحرين · عُمان
مصر · الأردن · بلاد الشام
05 · عائلة FulcrumGrid
منصة الموارد البشرية أحد تطبيقات FulcrumGrid العديدة، كلٌّ مبني بالمعيار نفسه. استكشف البقية المصمَّمة لعملياتك.
لوحة العمليات
الذمم والمدفوعات
المخزون وCRM والمزيد
ابدأ الآن
شاهد منصة الموارد البشرية تدير دورة حياة الموظف كاملةً لفريقك.