العمل الإضافي — أسبوع ٣٥ ساعة
يُحتسب العمل الإضافي وفق أسبوع الـ٣٥ ساعة النظامي — +٢٥٪ لأول ثماني ساعات (٣٦–٤٣) و+٥٠٪ بعدها، مع إمكانية تهيئة معدّلات الاتفاقيات الجماعية.
فرنسا · FR
موارد بشرية ورواتب، مصمّمة لفرنسا
تدير منصة الموارد البشرية قوتك العاملة في فرنسا — عمل إضافي وفق أسبوع الـ٣٥ ساعة النظامي، وملفات دفع SEPA، وحقوق أصحاب البيانات وفق GDPR، ورواتب محلية قابلة للتهيئة باليورو، وسجلّات موظفين كاملة.
مضمّن
امتثال فرنسا جاهز
الوحدات التي تجعل منصة الموارد البشرية تعمل بالطريقة المحلية في فرنسا — كلّها جزء من الشبكة نفسها، دون أدوات منفصلة.
مدفوعات SEPA
صدّر ملف تحويل SEPA من دورة رواتب معتمدة، مع التحقق من الآيبان عند الإدخال.
حقوق أصحاب البيانات (GDPR)
تصدير حق الوصول ومحو انتقائي مع الاحتفاظ، مع بيانات مسؤول حماية البيانات وسياسات الاحتفاظ مدمجة.
الرواتب المحلية والموارد البشرية الأساسية
أنشئ ضريبة الدخل الفرنسية والمساهمات الاجتماعية كاستقطاعات قابلة للتهيئة ومصنّفة — مع سجلّات الموظفين والتأهيل والإجازات والخدمة الذاتية، باليورو.
كل وحدة هنا جزء من منصة الموارد البشرية — الرواتب المتقدّمة ونهاية السنة والامتثال في خطة المؤسسات، أو تُضاف إلى أي خطة كإضافة لكل مقعد. أسعار منصة الموارد البشرية ←
بقية الشبكة
بقية الشبكة، هنا أيضًا
منصة الموارد البشرية جزء منها فقط — يعمل لوحة التحكم للتنفيذيين ومنصة تحصيل الديون في سوقك أيضًا، بلغتك وعملتك.
لوحة التحكم للتنفيذيين ←
مالية متعددة العملات وجاهزة لضريبة القيمة المضافة ولوحات فورية باليورو والجنيه والعملات المحلية.
منصة تحصيل الديون ←
تحصيل متوافق مع SEPA بشروط سداد محلية وتذكيرات آلية.
ابدأ الآن
أدِر الموارد البشرية والرواتب في فرنسا كما ينبغي
شاهد منصة الموارد البشرية تدير العمل الإضافي و SEPA و GDPR في فرنسا لفريقك.