Permisos legales & festivos
Permisos legales anual, por enfermedad y por maternidad y el calendario de festivos palestino, integrados.
Palestina · PS
RR. HH. & nómina, creado para Palestina
HR Suite gestiona su plantilla en Palestina — permisos legales y el calendario de festivos local, nómina configurable con impuesto sobre la renta y contribuciones sociales, fin de servicio basado en reglas, árabe en todo y expedientes completos de empleados.
01 · Integrado
Cumplimiento en Palestina, listo para usar
Los módulos que hacen que HR Suite funcione como lo hace Palestina — cada uno parte de la misma cuadrícula, sin herramientas separadas.
Nómina configurable
Modele el impuesto sobre la renta palestino y las contribuciones sociales como deducciones configurables y clasificadas, aplicadas en cada ejecución de nómina.
Fin de servicio, sus reglas
Configure el fin de servicio en el motor basado en reglas — días de salario por año — para que los derechos locales encajen sin un preajuste codificado.
Árabe primero & RR. HH. esenciales
Árabe, de derecha a izquierda en todo, pago en moneda local, además de expedientes de empleados, incorporación, ausencias y autoservicio.
Cada módulo aquí forma parte de HR Suite — nómina avanzada, cierre de fin de año y cumplimiento en el plan Enterprise, o añadido a cualquier plan como complemento por puesto. Ver los precios de HR Suite →
02 · El resto de la cuadrícula
El resto de la cuadrícula, también aquí
HR Suite es solo una parte — Command Center y Collection también funcionan en su mercado, en su idioma y moneda.
Command Center →
Finanzas en árabe primero, con informes multidivisa y gestión de impuestos locales, en tiempo real en toda su operación.
Collection →
Cobre las cuentas por cobrar en moneda local con recordatorios en árabe y condiciones de pago locales.
03 · Empezar
Gestione las RR. HH. & la nómina en Palestina como es debido
Vea cómo HR Suite gestiona los permisos, la nómina y el fin de servicio en Palestina para su equipo.