Horas extra — tarifas CCNL
Horas extra según el complemento de su convenio colectivo nacional (CCNL) — normalmente del +15% al +50% — configurable por convenio.
Italia · IT
RR. HH. & nóminas, diseñado para Italia
HR Suite gestiona su plantilla en Italia — horas extra según CCNL, archivos de pago SEPA, derechos del interesado del GDPR, nóminas locales configurables en EUR y expedientes de empleados completos.
01 · Integrado
Cumplimiento para Italia, listo para usar
Los módulos que hacen que HR Suite funcione como lo hace Italia — cada uno forma parte de la misma cuadrícula, sin herramientas separadas.
Pagos SEPA
Exporte un archivo de transferencia SEPA a partir de un proceso de nómina finalizado, con los IBAN validados al introducirlos.
Derechos del interesado (GDPR)
Exportación por derecho de acceso y borrado selectivo con conservación, con contacto del DPO y políticas de conservación integrados.
Nóminas locales & RR. HH. básicos
Modele el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales italianos como deducciones configurables y clasificadas — con expedientes de empleados, incorporación, ausencias y autoservicio, en EUR.
Cada módulo aquí forma parte de HR Suite — nóminas avanzadas, cierre de año y cumplimiento en el plan Enterprise, o añadido a cualquier plan como complemento por usuario. Ver precios de HR Suite →
02 · El resto de la cuadrícula
El resto de la cuadrícula, también aquí
HR Suite es solo una parte — Command Center y Collection también funcionan en su mercado, en su idioma y moneda.
Command Center →
Finanzas multidivisa listas para el IVA y paneles en tiempo real en EUR, GBP y monedas locales.
Collection →
Cuentas por cobrar compatibles con SEPA, con condiciones de pago locales y recordatorios automatizados.
03 · Empezar
Gestione RR. HH. & nóminas en Italia como es debido
Vea cómo HR Suite gestiona las horas extra italianas, SEPA y GDPR para su equipo.