Straordinari — Statuto dei lavoratori
Straordinari alla maggiorazione del tuo contratto collettivo (spesso intorno al +75%), con un minimo pari al valore dell'ora ordinaria e un tetto di 80 ore all'anno.
Spagna · ES
HR & buste paga, pensato per la Spagna
HR Suite gestisce il tuo organico in Spagna — straordinari da Statuto dei lavoratori, file di pagamento SEPA, diritti dell'interessato GDPR, buste paga locali configurabili in EUR e schede dipendente complete.
01 · Integrato
Conformità per la Spagna, pronta all'uso
I moduli che fanno funzionare HR Suite come fa la Spagna — ognuno parte della stessa griglia, senza strumenti separati.
Pagamenti SEPA
Esporta un file di bonifico SEPA da un ciclo di paga finalizzato, con gli IBAN convalidati all'inserimento.
Diritti dell'interessato (GDPR)
Esportazione per diritto di accesso ed erasure selettivo con conservazione, con contatto DPO e criteri di conservazione integrati.
Buste paga locali & HR di base
Modella l'imposta sul reddito e i contributi previdenziali spagnoli come trattenute configurabili e classificate — con schede dipendente, onboarding, ferie e self-service, in EUR.
Ogni modulo qui fa parte di HR Suite — buste paga avanzate, chiusura annuale e conformità nel piano Enterprise, oppure aggiunto a qualsiasi piano come componente aggiuntivo per postazione. Vedi i prezzi di HR Suite →
02 · Il resto della griglia
Il resto della griglia, anche qui
HR Suite è solo una parte — anche Command Center e Collection funzionano nel tuo mercato, nella tua lingua e valuta.
Command Center →
Finanza multivaluta pronta per l'IVA e dashboard in tempo reale in EUR, GBP e valute locali.
Collection →
Crediti compatibili con SEPA, con termini di pagamento locali e solleciti automatici.
03 · Inizia
Gestisci HR & buste paga in Spagna nel modo giusto
Guarda HR Suite gestire gli straordinari spagnoli, SEPA e GDPR per il tuo team.