Congés légaux & jours fériés
Congés annuels, de maladie et de maternité légaux et le calendrier des jours fériés yéménites, intégrés.
Yémen · YE
RH & paie, conçu pour le Yémen
HR Suite gère vos effectifs au Yémen — congés légaux et le calendrier des jours fériés locaux, paie configurable avec impôt sur le revenu et assurance sociale, fin de service basée sur des règles, arabe partout et dossiers complets des employés.
01 · Intégré
Conformité Yémen, prête à l'emploi
Les modules qui font fonctionner HR Suite comme le Yémen le fait — chacun faisant partie de la même grille, sans outils séparés.
Paie configurable
Modélisez l'impôt sur le revenu yéménite et les cotisations d'assurance sociale sous forme de retenues configurables et classifiées, appliquées à chaque cycle de paie.
Fin de service, vos règles
Configurez la fin de service sur le moteur basé sur des règles — des jours de salaire par année — pour que les droits locaux s'ajustent sans préréglage codé en dur.
Arabe en priorité & RH essentielles
Arabe, de droite à gauche partout, paie en monnaie locale, plus dossiers des employés, intégration, congés et libre-service.
Chaque module ici fait partie de HR Suite — paie avancée, clôture de fin d'année et conformité sur le plan Enterprise, ou ajouté à n'importe quel plan en complément par utilisateur. Voir les tarifs HR Suite →
02 · Le reste de la grille
Le reste de la grille, ici aussi
HR Suite n'en est qu'une partie — Command Center et Collection fonctionnent aussi sur votre marché, dans votre langue et votre devise.
Command Center →
Finance en arabe d'abord, avec reporting multidevises et gestion de la fiscalité locale, en temps réel sur toute votre activité.
Collection →
Relancez les créances en devise locale avec des rappels en arabe et des conditions de paiement locales.
03 · Commencer
Gérez les RH & la paie au Yémen comme il se doit
Voyez HR Suite gérer les congés, la paie et la fin de service au Yémen pour votre équipe.