PAYE & National Insurance
Des paies avec retenues classées en impôt sur le revenu PAYE (taux du reste du Royaume-Uni et taux écossais) et National Insurance, sur un moteur configurable qui garde bulletins de paie et rapports alignés.
Royaume-Uni · UK
HR Suite gère vos effectifs britanniques de bout en bout — PAYE et National Insurance sur une paie configurable, attestations P60 et P45, validation NINO, retraites et dossiers salariés complets.
01 · Intégré
Les modules qui font fonctionner HR Suite à la manière du Royaume-Uni — chacun faisant partie de la même grille, sans outils séparés.
Des paies avec retenues classées en impôt sur le revenu PAYE (taux du reste du Royaume-Uni et taux écossais) et National Insurance, sur un moteur configurable qui garde bulletins de paie et rapports alignés.
Générez des attestations P60 (fin d'année) et P45 (départ) à partir de vos paies finalisées — des attestations issues de vos propres données, et non le formulaire officiel HMRC ni une soumission RTI.
Les numéros National Insurance sont validés par somme de contrôle à la saisie, pour que les dossiers salariés restent propres et prêts pour la paie.
Modélisez la retraite professionnelle et d'autres retenues avant et après impôt sur le même moteur, avec les cotisations patronales suivies comme coût de l'entreprise.
Dossiers salariés, intégration, congés, documents et libre-service employé — tout le cycle de vie sur une seule grille.
Chaque module ici fait partie de HR Suite — paie avancée, fin d'année et conformité sur le plan Enterprise, ou ajoutés à n'importe quel plan en option par utilisateur. Voir les tarifs de HR Suite →
02 · Le reste de la grille
HR Suite n'en est qu'une partie — Command Center et Collection fonctionnent aussi sur votre marché, dans votre langue et votre devise.
Finance multidevises prête pour la TVA et tableaux de bord en temps réel en EUR, GBP et devises locales.
Créances compatibles SEPA avec conditions de paiement locales et rappels automatisés.
03 · Commencer
Voyez HR Suite gérer le PAYE britannique, la National Insurance et la fin d'année de votre équipe.