Heures supplémentaires — taux de la convention collective
Heures supplémentaires au taux habituel de 1.25× prévu par la convention collective, configurable par convention.
Pays-Bas · NL
RH & paie, conçu pour les Pays-Bas
HR Suite pilote vos effectifs aux Pays-Bas — heures supplémentaires prévues par la convention collective, fichiers de paie SEPA, droits des personnes concernées au titre du GDPR, paie locale configurable en EUR, et dossiers employés complets.
01 · Intégré
La conformité pour les Pays-Bas, prête à l'emploi
Les modules qui font fonctionner HR Suite à la manière des Pays-Bas — chacun fait partie de la même grille, sans outils séparés.
Paiements SEPA
Exportez un fichier de virement SEPA à partir d'un cycle de paie finalisé, avec des IBAN validés à la saisie.
Droits des personnes concernées (GDPR)
Export au titre du droit d'accès et effacement sélectif avec conservation, avec contact DPO et politiques de conservation intégrés.
Paie locale & RH de base
Modélisez l'impôt sur le revenu et les cotisations sociales néerlandais sous forme de retenues configurables et classifiées — avec dossiers employés, intégration, congés et libre-service, en EUR.
Chaque module présenté ici fait partie de HR Suite — paie avancée, clôture annuelle et conformité sur le plan Enterprise, ou en option par poste sur n'importe quel plan. Voir les tarifs de HR Suite →
02 · Le reste de la grille
Le reste de la grille, ici aussi
HR Suite n'en est qu'une partie — Command Center et Collection fonctionnent aussi sur votre marché, dans votre langue et votre devise.
Command Center →
Finance multidevises prête pour la TVA et tableaux de bord en temps réel en EUR, GBP et devises locales.
Collection →
Créances compatibles SEPA avec conditions de paiement locales et rappels automatisés.
03 · Commencer
Gérez la RH & la paie aux Pays-Bas comme il se doit
Voyez HR Suite gérer les heures supplémentaires néerlandaises, SEPA et GDPR pour votre équipe.