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Irak · IQ

RH & paie, conçu pour l'Irak

HR Suite gère vos effectifs en Irak — congés légaux et le calendrier des jours fériés locaux, paie configurable avec impôt sur le revenu et sécurité sociale, fin de service basée sur des règles, arabe partout et dossiers complets des employés.

01 · Intégré

Conformité Irak, prête à l'emploi

Les modules qui font fonctionner HR Suite comme l'Irak le fait — chacun faisant partie de la même grille, sans outils séparés.

Congés légaux & jours fériés

Congés annuels, de maladie et de maternité légaux et le calendrier des jours fériés irakiens, intégrés.

Paie configurable

Modélisez l'impôt sur le revenu irakien et les cotisations de sécurité sociale sous forme de retenues configurables et classifiées, appliquées à chaque cycle de paie.

Fin de service, vos règles

Configurez la fin de service sur le moteur basé sur des règles — des jours de salaire par année — pour que les droits locaux s'ajustent sans préréglage codé en dur.

Arabe en priorité & RH essentielles

Arabe, de droite à gauche partout, paie en monnaie locale, plus dossiers des employés, intégration, congés et libre-service.

Chaque module ici fait partie de HR Suite — paie avancée, clôture de fin d'année et conformité sur le plan Enterprise, ou ajouté à n'importe quel plan en complément par utilisateur. Voir les tarifs HR Suite →

02 · Le reste de la grille

Le reste de la grille, ici aussi

HR Suite n'en est qu'une partie — Command Center et Collection fonctionnent aussi sur votre marché, dans votre langue et votre devise.

Command Center →

Finance en arabe d'abord, avec reporting multidevises et gestion de la fiscalité locale, en temps réel sur toute votre activité.

Collection →

Relancez les créances en devise locale avec des rappels en arabe et des conditions de paiement locales.

03 · Commencer

Gérez les RH & la paie en Irak comme il se doit

Voyez HR Suite gérer les congés, la paie et la fin de service en Irak pour votre équipe.