Heures supplémentaires — semaine de 35 heures
Heures supplémentaires valorisées selon la semaine légale de 35 heures — +25 % pour les huit premières heures (36–43) et +50 % au-delà, avec des taux conventionnels configurables.
France · FR
RH & paie, conçues pour la France
HR Suite gère vos effectifs en France — heures supplémentaires valorisées selon la semaine légale de 35 heures, fichiers de paiement SEPA, droits des personnes concernées au titre du GDPR, paie locale configurable en EUR, et dossiers salariés complets.
01 · Intégré
Conformité France, prête à l'emploi
Les modules qui font fonctionner HR Suite à la manière de la France — chacun faisant partie de la même grille, sans outils séparés.
Paiements SEPA
Exportez un fichier de virement SEPA à partir d'une paie finalisée, avec des IBAN validés à la saisie.
Droits des personnes concernées (GDPR)
Export d'accès aux données et effacement sélectif avec rétention, avec contact du DPO et politiques de rétention intégrés.
Paie locale & RH de base
Modélisez l'impôt sur le revenu et les cotisations sociales français comme des retenues configurables et classifiées — avec dossiers salariés, intégration, congés et libre-service, en EUR.
Chaque module ici fait partie de HR Suite — paie avancée, fin d'année et conformité sur le plan Enterprise, ou ajoutés à n'importe quel plan en option par utilisateur. Voir les tarifs de HR Suite →
02 · Le reste de la grille
Le reste de la grille, ici aussi
HR Suite n'en est qu'une partie — Command Center et Collection fonctionnent aussi sur votre marché, dans votre langue et votre devise.
Command Center →
Finance multidevises prête pour la TVA et tableaux de bord en temps réel en EUR, GBP et devises locales.
Collection →
Créances compatibles SEPA avec conditions de paiement locales et rappels automatisés.
03 · Commencer
Gérez la RH & la paie françaises comme il se doit
Voyez HR Suite gérer les heures supplémentaires françaises, le SEPA et le GDPR de votre équipe.